上海公積金月繳存上下限為幾多？2019上海社保公積金最低基數。上海作為一線城市，社保和公積金是否比其他二線城市要 交的高呢？每月最低工資尺度大師知道嗎？上海也是多次調整社保和公積金指數，具體都有哪些轉變，上海社保公積金最低基數為幾多？跟從申貸君一路來領會一下。

　　比來上海調整頻仍，最低工資尺度、公積金、社保基數等等，動靜頻出，今天我們就來看看都有哪些轉變。
　　月最低工資尺度上漲60元
　　上海市人力資本和社會保證局25日頒發動靜，上海將從2019年4月1日起調整最低工資尺度，月最低工資尺度從2420元調整到2480元，增加60元；小時最低工資尺度從21元調整到22元。
　　近幾年，上海最低工資尺度呈年年上升趨向。2008年，滬最低工資尺度為960元，此后別離為1120元、1280元、1450元、1620元、1820元、2020元、2190元、2300元、2420元，直到此次調整的2480元，可喜可賀！
　　調整掉業保險金尺度
　　從4月1日起，上海市2019年掉業保險金最高尺度從1770元調整到1815元，增加45元。
　　依據：關于調整本市掉業保險金付出尺度的通知
　　調整就業津貼尺度
　　跟著4月1日起最低工資尺度的提高，本市青年見習學員糊口費補助和帶教費補助、協保人員就業補助、年夜齡掉業人員自謀職業就業崗亭補助、企業吸納就業堅苦人員崗亭補助將作響應調整。青年見習學員糊口費補助從1936元/月提高到1984元/月，青年見習帶教費補助從726元/月提高到744元/月,協保人員就業補助、年夜齡掉業人員自謀職業就業崗亭補助、企業吸納就業堅苦人員崗亭補助從1210元/月提高到1240元/月。
　　上海2019職工社保基數上下限公布
　　自2019年4月1日起，本市2019年度職工社會保險繳費基數上、下限別離調整為23496元和46 99元。
　　這里，對于一個天天靜心苦干，只關懷工資卡數額，不明本相的吃瓜群眾來說，你可能會問：這社保繳費基數轉變了，又不是給我升職加薪，能和我有工資幾多有啥關系啊？不急，我給你慢慢說：
　　1 、社保基數是怎么確定的？
　　社會保險繳費基數按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。
　　社會保險繳費基數是計較用人單元及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的主要依據，有上限和下限之分。
　　2 、社保繳納的上限和下限
　　每年統計部分公布上年度職工平均工資后，在社保繳納基數的根本上，設置了60%和300%的上下限。
　　舉個例子來說：
　　此次上海公布的社保繳費基數上下限是23496元和4699元。
　　那么，月收入跨過為23496元，繳費基數按23496元計較；低于4699元的，繳費基數按4699元計較；而對于月收入在4699至23496元之間的，以本人現實工資收入確定繳費基數。
　　簡單說，收入過高群體，此次的增幅可以讓他們多繳納，今后也可以享受更好的待遇，究竟結果“羊毛出在羊身上”嘛！
　　對于收入過低的群體，則設置了下限為尺度，也算對其的一種保證；而對于年夜部門在區間規模內的人，其實沒啥出格年夜的轉變！ 因為仍是跟本身的工資掛鉤！
　　上海公積金月繳存上下限公布
　　2019年度上海公積金月繳存上下限為：
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